一、違法解除勞動合同的情形之一 違法解除勞動合同的情形包括以下幾種情況： 1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者在診斷期間被懷疑為職業病患者的； 2、在單位患上職業病或因工負傷并被認定為部分或完全喪失勞動能力的； 3、因非工相疾病或非工傷，在規定的醫療期內的； 4、女職工在孕期、產期、哺乳期的； 5、在本單位連續工作滿15年，且距離法定退休年齡不足5年的。

二、美容師辦理哪種健康證 美容師只需要辦理普通的健康證即可。根據《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》等法規，從事食品生產經營、公共場所服務、化妝品、一次性醫療衛生用品等專業生產，以及有毒、有害、放射性作業、幼托機構保育這五大行業的相關人員必須擁有健康證。健康檢查主要涉及疾病包括痢疾、傷寒、活動期肺結核、傳染性皮膚病和其他有傳染性疾病。如果查出患有這些疾病，則不能從事理發美容、直接接觸入口食品、公共浴室等直接為顧客服務的工作，需治愈后才能工作。根據2009年6月1日實施的新的《食品安全法》和7月20日出臺的《實施條例》，允許乙型肝炎病毒攜帶者從事食品行業，因此乙型肝炎病毒攜帶者也可以合法辦理健康證。

健康證檢查項目包括常規內外科體格檢查、肝功能（ALT）檢查、大便培養（痢疾、傷寒桿菌）和胸部透視。

三、餐飲健康證有什么新規定 健康證是指對食品、飲用水生產經營人員、直接從事化妝品生產的人員、公共場所直接為顧客服務的人員、有害作業人員、放射工作人員以及在校學生等按照國家衛生法律、法規進行的從業前、從業和就學期間的健康檢查。從事食品生產經營的相關人員必須擁有健康證。

相關法律依據包括《職業健康檢查管理辦法》第十二條和第十五條。用人單位應如實提供職業健康檢查所需的相關資料，并承擔檢查費用。職業健康檢查機構應在職業健康檢查結束后30個工作日內將檢查結果書面告知用人單位，并由用人單位將個人檢查結果告知勞動者。